Rescisão Indireta por Ausência de Recolhimento do FGTS
A rescisão indireta é o meio legal para rescindir contrato de emprego, quando o empregador comete falta grave, inviabilizando a continuidade do vínculo empregatício. Quais são os motivos para a rescisão indireta? As hipóteses que validam o pedido de rescisão indireta são as elencadas no artigo 483 da CLT, podendo ocorrer quando houver: Exigência de serviços superiores […]